Checkliste für Ihr Unternehmen

• Lässt die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter nach?
• Tritt gelegentlich gereiztes Verhalten auf – Kollegen oder Kunden gegenüber?
• Liegt die Krankheitsquote über der anderer Unternehmensbereiche?
• Stellen Sie vermehrt gleichgültiges oder sogar unfreundliches Verhalten fest?
• Bemerken Sie bei Ihren Mitarbeitern eine nachlassende Konzentrationsfähigkeit?
• Steigt die Fehlerquote kontinuierlich an oder tauchen dieselben Fehler immer wieder auf?
• Sinkt die Bereitschaft, Verantwortung für eigene Entscheidungen zu übernehmen?
• Wandern Ihre Mitarbeiter vermehrt in andere Bereiche des Unternehmens oder andere Firmen ab?

Wenn Sie eine oder mehrere Fragen mit "Ja" beantworten können, gibt es in Ihrem Unternehmen Handlungsbedarf.
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